실적 평가에 대해서
평가해 보세요.

Odoo의 업무 평가 앱을 사용하면 직원들에게 정기적으로 피드백을 제공하고, 직원들이 이에 대한 자신의 생각을 표현할 수 있습니다.

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정기적인 직원 인사 평가 시스템을 도입하십시오

귀사 핵심 자산의 가치를 높이십시오: 직원 역량 강화

직원들에게 동기를 부여할 수 있도록 업무 성과에 대해 기간별로 평가를 실시합니다. 정기적인 인적 자원 검토를 통해, 직원들에게뿐 아니라 조직 전체에 이익이 될 수 있도록 합니다. 중소기업 또는 대기업에도 모두 적용 가능합니다.

간단한 후속 조치
피터 파커의 인사평가 현황 상세보기 - 새 작업

인사평가에 대한 업무 현황을 직원별로 혹은 전체 회사에 대해서 명확히 보여줍니다.

깔끔한 캘린더 뷰
캘린더 화면

예정된 평가 일정을 관리하고 관련 직원들에게 내용 알림을 전송합니다.

내보내기가 가능한 답변
설문 화면 - '평가'

평가 결과를 출력 가능한 PDF 양식으로 변환할 수 있습니다.

인사 평가를 바르게 설계합니다

적합한 질의 내용을 통해 더 많은 시사점을 얻을 수 있습니다.

알맞은 평가 설문을 생성하여 직원들이 답변할 수 있도록 합니다. 직접 템플릿을 만들어내거나 기존의 양식을 사용할 수도 있습니다. 여러 유형의 평가가 가능하며 하향식 또는 상향식 평가, 자기 평가, 그리고 결재권자의 최종 인사 평가 등 다양하게 관리가 가능합니다. 직원들이 직접 인사 평가를 진행하여 부하 직원들이나 신입직원들 뿐 아니라 관리자들에게도 공유할 수 있도록 해주십시오.

Odoo 인사평가의 인터페이스

직접 평가 설문을 만들어 보십시오

서식을 활용하거나 직접 제작도 가능합니다

직원들로부터 중요한 정보 및/또는 의견을 수집하기 위한 자체 설문조사를 만들어 보세요. 기본 제공 템플릿을 활용하거나 처음부터 직접 디자인하여 신속하게 질문을 추가하고, 페이지를 편집하고, 가치 있는 설문조사 초안을 작성할 수 있습니다. 관리자, 감독자 또는 다른 직원이 설문조사를 검토하고 의견을 추가할 수 있도록 하여 게시하기 전에 설문조사의 품질을 보장할 수 있습니다. 각 평가 단계별로 여러 설문조사를 생성하여 여러 사람에게 보낼 수도 있습니다.

직원 인사평가 양식 확대 화면 - '페이지 및 항목 편집'
직원 인사평가 현황 확대 화면 - '인사평가 시작 및 양식 보내기' 버튼

평가 프로세스 자동화

평가가 일정에 맞춰서 정확히 진행되도록 관리하세요.

일정에 따른 평가 계획을 수립하고 평가를 위한 면담 요청을 자동으로 전송하세요. 특정 직원, 부서 또는 회사 내 알맞은 수준의 조직 등 평가 설문 작성자를 지정하고 담당 매니저가 작성 내용 확인 및 평가 확정을 하도록 진행합니다.

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